2019年成都市女职工维权行动月—促进企业性别平等机制建设启动仪式成功举办--成都市劳动和技能竞赛服务中心

2019年成都市女职工维权行动月—促进企业性别平等机制建设启动仪式成功举办

http://www.cdghbf.cn 发布时间:2019-03-21 点击次数：4326 〖打印本稿〗〖关闭〗

    3月21日，由市总工会主办、青羊区总工会承办的“2019年成都市女职工维权行动月——促进企业性别平等机制建设启动仪式”在成都青羊区恒大广场成功举办，市总工会党组成员、副主席黄龙蓉，青羊区总工会党组书记、常务副主席时旭等相关领导出席活动，来自全市各区（市）县总工会的女工工作分管领导、各产业工会女工工作负责人和企业代表等150余人参加活动。
    黄龙蓉在讲话中要求，全市各级工会和广大企业要深入理解企业性别平等机制建设的重大意义，一是加强对《劳动法》《妇女权益保障法》等法律法规的学习，把握关于女职工保护的各项规定精神要义，维护女职工合法权益。二是通过各种形式宣传好落实好《促进工作场所性别平等指导手册》。三是把性别平等理念贯穿企业管理的过程之中，保障女职工平等就业，搭建以能力、实绩为导向的发展平台，给予女职工平等的晋升机遇。四是落实女职工相关特殊规定，做好女职工生育保护、职业安全健康等工作，抓好女职工“特殊时期”照顾和孕期、生育期、哺乳期“三期”保护，定期关心关怀女职工。
    活动向全市企业发出倡议，希望广大企业一要坚定落实男女平等基本国策，做到依法合规用工，建设平等、和谐用工环境。二要保障女职工平等就业、培训、晋升等权利。三要关心关爱女职工群体，做好女职工生育保护、职业安全健康等工作，坚决防止职场暴力问题发生。四要加大力度宣传解读党和国家推进男女平等的政策法规，大力推广《促进工作场所性别平等指导手册》，引导职工形成具有性别平等意识的专业守则与行为规范。成都基准方中建筑设计有限公司等6家企业还现场签订了《关于促进企业性别平等机制建设承诺书》。最后由著名律师邹佳倩为大家生动讲解了工作中有关女职工维权相关案例和法律法规。

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