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非法人单位建会申请须知
    1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益,促进单位构建和谐稳定的劳动关系,引导业主与职工共谋单位发展,共享发展成果,实现“互利双赢”。
    2、《中华人民共和国工会法》第三条规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。” 《四川省〈中华人民共和国工会法〉实施办法》第二条规定:“凡本省行政区域内的企业、事业单位、机关和其他组织中以工资收入或劳动收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、受教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以任何理由和手段,阻挠和限制职工参加和组织工会。” 《四川省〈中华人民共和国工会法〉实施办法》第七条规定:“企业、事业单位、机关应当建立工会组织。企业、事业单位在开业投产后一年内未建立工会组织的,上级工会有权派员到企业、事业单位帮助、指导组建工会,任何单位和个人不得阻挠和拖延。” 《四川省〈中华人民共和国工会法〉实施办法》第四十三条规定:“企业、事业单位阻挠、拖延建立工会的,应每月向所在地的地方总工会缴纳全部职工工资总额百分之二的工会筹备金,待企业、事业单位建立工会后再按比例返还企业、事业单位工会。” 因此,在我市境内的企业、事业单位、机关和其他组织,都应当建立工会组织。
    3、组建工会流程:第一步,申请建会单位先成立工会筹备组;第二步,发展会员,推选工会领导班子候选人,筹备召开会员或会员代表大会;第三步,召开会员或会员代表大会,民主选举产生工会领导班子。
    4、会员(职工)人数在25人(含25人)以上的,建立基层工会委员会。不足25人的,可以单独建立基层工会,也可以与其相近或相似的单位联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织开展工会活动。
    5、国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政同级副职级条件配备。 私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业工会主席、副主席及工会委员会委员、经费审查委员会委员不得由行政负责人、合伙人及其近亲属、人力资源(人事劳资)部门负责人担任。 工会主席不能兼任经费审查委员会主任或经费审查员。 基层单位建立工会组织必须上报上级工会委员会、工会经费审查委员会委员候选人基本情况,经上级工会批准后方可进行选举。

 

 
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